인사제도
블루다임은 성과와 역량을 기반으로 한 인사제도를 운영하고 있습니다.
직무 중심의
인사 체계
- 직무 중심의 인사제도를 운영
- 직무 별 시장가치를 고려한 경쟁력 있는 급여 제도 운영
역량 중심의
급여 체계
- 개인의 역량의 차이를 인정
- 경력개발프로그램(CDP) 및 국내 최고 수준의 교육 비용을 투자
성과 중심의
보상 체계
- 개인의 성과는 인센티브로 보상
- 목표설정 – 실행 – 점검의 단계를 통해 성과를 달성할 수 있도록 지원
복지제도
블루다임은 다양한 복리후생 정책을 제공하고 있습니다.